
🔒 Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Name: Lukas Michel
Adresse: Am Königshof 6 97253 Gaukönigshofen
E-Mail: infomichlejobs@gmail.com
2. Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist mir wichtig. Ich verarbeite Ihre Daten ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
Mit dieser Datenschutzerklärung informiere ich Sie darüber, welche Daten beim Besuch meiner Website, bei Nutzung des Bewerbungsformulars und im Rahmen der Personalvermittlung verarbeitet werden.
3. Hosting & Content Delivery
Meine Website wird über den Anbieter Wix.com Ltd., 40 Namal Tel Aviv St., Tel Aviv 6350671, Israel, betrieben.
Wix verarbeitet personenbezogene Daten u. a. in:
-
Israel (Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission vorhanden)
-
USA (über CDN- und Unterverarbeiter mit EU-Standardvertragsklauseln)
Es wurde ein Auftragsverarbeitungsvertrag (DPA) mit Wix gemäß Art. 28 DSGVO abgeschlossen.
Wix speichert u. a. folgende Server-Logfiles:
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Browsertyp & Version
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Betriebssystem
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Referrer-URL
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IP-Adresse
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Datum & Uhrzeit des Zugriffs
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(Berechtigtes Interesse an einem sicheren und fehlerfreien Betrieb der Website.)
4. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten
a) Beim Besuch der Website
Es werden automatisch technische Daten erfasst (siehe Logfiles). Diese Daten dienen ausschließlich zur Gewährleistung der technischen Funktionsfähigkeit sowie der Systemsicherheit.
Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Quellen erfolgt nicht.
b) Bei Nutzung des Kontaktformulars
Wenn Sie mich über ein Formular kontaktieren, werden folgende Daten verarbeitet:
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Name
-
E-Mail-Adresse
-
Telefonnummer
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Nachricht / Anliegen
Rechtsgrundlagen:
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Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Kommunikation)
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Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Kundenkommunikation)
c) Bei Nutzung des Bewerbungsformulars
Folgende personenbezogene Bewerbungsdaten werden verarbeitet:
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Vor- und Nachname
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Kontaktdaten
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Arbeitserfahrung, Qualifikationen, gewünschte Position
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ggf. Lebenslauf, Zeugnisse, Anlagen
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ggf. weitere freiwillige Angaben
Rechtsgrundlagen:
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Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
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Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG (Bewerbungsverfahren / vorvertragliche Maßnahmen)
Zweck der Verarbeitung:
👉 Vermittlung zwischen Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern.
5. Weitergabe von Daten
Eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich:
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an potenzielle Arbeitgeber
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nur, wenn Sie zuvor ausdrücklich zugestimmt haben
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oder die Weitergabe zur Vermittlung notwendig ist
Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nicht, außer bei gesetzlichen Verpflichtungen.
6. Speicherdauer
-
Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt.
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Ohne Vermittlung: spätestens nach 6 Monaten
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Bei Einwilligung zur Aufnahme in den Bewerberpool: längere Speicherung möglich
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Kontaktformulardaten: nach abschließender Bearbeitung
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Server-Logfiles: gemäß Vorgaben von Wix (automatische Löschung)
7. Ihre Rechte
Sie haben jederzeit folgende Rechte:
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Auskunft (Art. 15 DSGVO)
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Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
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Löschung (Art. 17 DSGVO)
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Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
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Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
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Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
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Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Zur Geltendmachung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an:
👉 infomichlejobs@gmail.com
Zudem haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere:
Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18, 91522 Ansbach
8. Cookies & Analyse-Tools
Aktuell kommen keine Cookies, Tracking-Tools oder Marketing-Pixel (z. B. Google Analytics, Meta Pixel) zum Einsatz.
Sollten künftig Cookies verwendet werden, erfolgt eine vorgeschriebene Einwilligung über ein Cookie-Banner (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
9. Datensicherheit
Ich setze technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Verlust, Missbrauch, Zugriff durch Unbefugte oder Manipulation zu schützen.
Die Kommunikation erfolgt über eine verschlüsselte HTTPS-Verbindung.
10. Automatisierte Entscheidungsfindung
Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO statt.
11. Aktualität und Änderung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und wurde zuletzt am 01.12.2025 aktualisiert.
